श्री आनंद महिंद्रा $20.7 बिलियन अमेरिकी डॉलर वाले महिंद्रा समूह के अध्यक्ष हैं। उनके कार्यकाल में समूह ने स्वयं को ऑटोमोबाइल और कृषि से लेकर आईटी और एयरोस्पेस तक के प्रमुख औद्योगिक क्षेत्रों में भारतीय और अंतर्राष्ट्रीय बाजार में विस्तार करते देखा है। समूह ने सांगयोंग मोटर्स, रेवा इलेक्ट्रिक कार कंपनी, सत्यम कंप्यूटर सर्विसेज, प्यूज़ो मोटरसाइकिल्स, गिप्सलैंड एयरोनॉटिक्स, एरोस्टाफ ऑस्ट्रेलिया, हॉलिडे क्लब रिसॉर्ट्स, और पिनिनफेरिना एसपीए जैसे अधिग्रहणों के माध्यम से भी स्वयं को विशिष्ट रूप से विकसित किया है, आनंद महिंद्रा न केवल एक बुद्धिमान व्यवसायी है, बल्कि धर्मार्थ व्यक्तित्व के भी धनी हैं, जिनके ट्विटर पर 6 मिलियन (60 लाख) से अधिक फॉलोअर हैं। श्री महिंद्रा ने “नन्ही कली” कार्यक्रम भी शुरू किया, जिसने पिछले दो दशकों में 330,000 से अधिक वंचित लड़कियों को उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा तक पहुंच प्रदान की है।

डॉ. अनीश शाह महिंद्रा एंड महिंद्रा लिमिटेड के प्रबंध निदेशक और सीईओ हैं । वे 2014 में समूह अध्यक्ष (रणनीति) के रूप में महिंद्रा समूह में शामिल हुए , और सभी व्यवसायों के साथ प्रमुख रणनीतिक पहलों पर बारीकी से काम किया, डिजिटलीकरण और डेटा विज्ञान जैसी क्षमताओं को निर्मित किया, और समूह की सभी कंपनियों में सक्षम तालमेल स्थापित किया। भावी सीईओ की भूमिका में लाने की योजना के एक भाग के रूप में 2019 में उन्हें समूह कॉर्पोरेट कार्यालय की जिम्मेदारी और ऑटो और फार्म क्षेत्रों के अलावा अन्य सभी व्यवसायों की पूर्ण निगरानी के साथ उप प्रबंध निदेशक और समूह सीएफओ नियुक्त किया गया।

अनीश 2009-14 तक जीई कैपिटल इंडिया के अध्यक्ष और सीईओ थे, जहां उन्होंने एसबीआई कार्ड संयुक्त उद्यम के टर्नअराउंड सहित व्यवसाय के परिवर्धन का नेतृत्व किया। जीई में उनका करियर 14 वर्षों का रहा, इस दौरान उन्होंने जीई कैपिटल की यूएस और वैश्विक इकाइयों में कई नेतृत्व पदों पर कार्य किया। ग्लोबल मॉर्गेज के निदेशक के रूप में उन्होंने विकास को बनाए रखने और जोखिम के प्रबंधन के लिए 33 देशों में काम किया। जीई मॉर्गेज इंश्योरेंस में वरिष्ठ उपाध्यक्ष (मार्केटिंग और प्रोडक्ट डेवलपमेंट) के रूप में, उन्होंने विकास के विभिन्न नवाचारों का नेतृत्व किया और जीई के स्पिनऑफ के रूप में आईपीओ के लिए व्यवसाय तैयार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। जीई के साथ अपने शुरुआती वर्षों में, अनीश ने रणनीति, ईकामर्स और ‘सेल्स फ़ोर्स इफेक्टिवनेस’ का नेतृत्व किया और जीई के साथ डॉट-कॉम व्यवसाय चलाने का अनूठा अनुभव प्राप्त किया। “डिजिटल कॉकपिट” विकसित करने में सिक्स सिग्मा के उत्कृष्ट उपयोग के लिए अनीश को जीई का प्रतिष्ठित लुई लैटिमर पुरस्कार भी मिला।

जीई से हटकर भी अन्य वैश्विक व्यवसायों के साथ उनके पास विविध अनुभव हैं। उन्होंने बैंक ऑफ अमेरिका के यूएस डेबिट उत्पाद व्यवसाय का नेतृत्व किया, जहां उन्होंने एक अभिनव पुरस्कार कार्यक्रम शुरू किया, भुगतान प्रौद्योगिकी में कई पहलों का नेतृत्व किया और ग्राहकों के लिए सुविधाजनक वैल्यू बढ़ाने हेतु बैंक की विभिन्न टीमों के साथ मिलकर काम किया।

बोस्टन में बैन एंड कंपनी में रणनीति सलाहकार के रूप में उन्होंने बैंकिंग, तेल रिग, कागज, पेंट, स्टीम बॉयलर और चिकित्सा उपकरण सहित कई उद्योगों में काम किया। उनकी पहली भूमिका मुंबई में सिटी बैंक के साथ थी, जहां उन्होंने सहायक प्रबंधक, व्यापार सेवाओं के रूप में बैंक गारंटी और साख पत्र जारी किए।

अनीश ने कार्नेगी मेलॉन के टेपर स्कूल ऑफ बिजनेस से पीएचडी की है, जहां उनकी डॉक्टरेट थीसिस कॉर्पोरेट गवर्नेंस के क्षेत्र में थी। उन्होंने कार्नेगी मेलन से मास्टर्स डिग्री भी प्राप्त की और भारतीय प्रबंधन संस्थान, अहमदाबाद से प्रबंधन में स्नातकोत्तर डिप्लोमा प्राप्त किया। उन्हें विलियम लैटिमर मेलन स्कॉलरशिप, आईआईएमए में इंडस्ट्री स्कॉलरशिप, नेशनल टैलेंट सर्च और सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट सहित विभिन्न छात्रवृत्तियां मिली हैं।

राजेश जेजुरिकर कृषि उपकरण क्षेत्र (एफईएस) के अध्यक्ष और समूह के कार्यकारी बोर्ड के सदस्य हैं। वह स्वराज इंजन लिमिटेड और महिंद्रा टू व्हीलर व्यवसायों की भी देखभाल करते हैं।

एसपी जैन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट से एमबीए उत्तीर्ण राजेश ने द व्हार्टन स्कूल, पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय में उन्नत प्रबंधन कार्यक्रम में भाग लिया और उन्हें मैनचेस्टर बिजनेस स्कूल, यूके में अध्ययन करने के लिए ब्रिटिश शेवनिंग छात्रवृत्ति से सम्मानित किया गया। राजेश 2000 में वाइस प्रेसिडेंट - मार्केटिंग के रूप में ऑटोमोटिव सेक्टर में शामिल हुए। 2003 में उनकी भूमिका का विस्तार किया गया, जब उन्हें ऑटोमोटिव सेक्टर के लिए कार्यकारी उपाध्यक्ष - सेल्स और मार्केटिंग नियुक्त किया गया।

2005 में राजेश को महिंद्रा रेनॉल्ट के प्रबंध निदेशक के रूप में अतिरिक्त जिम्मेदारी दी गई, जहां उन्होंने भारत में लोगान के विकास और लॉन्च का निरीक्षण किया। 2008 में वह ऑटोमोटिव सेक्टर के संचालन प्रमुख बने और जब 2010 में ऑटोमोटिव एंड फार्म इक्विपमेंट सेक्टर (AFS) का गठन किया गया, तो उन्हें ऑटोमोटिव डिवीजन का मुख्य कार्यकारी नियुक्त किया गया।

वह महिंद्रा यूएसए, मित्सुबिशी महिंद्रा एग्रीकल्चरल मशीनरी कंपनी लिमिटेड (जापान), प्यूज़ो मोटोकाइल्स (फ्रांस), हिसारलार माकिने सनायिव टिकारेट एनोनिम सिरकेटी (तुर्की), एरकुंट ट्रैक्टर सनायी एएस (तुर्की), महिंद्रा फर्स्ट च्वाइस व्हील्स लिमिटेड, ट्रिंगो डॉट कॉम लिमिटेड और स्वराज इंजन लिमिटेड सहित कई कंपनियों के बोर्ड सदस्य हैं।

वह एसपी जैन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट में विजिटिंग फैकल्टी हैं और उनके शासी निकाय में भी हैं।

हेमंत सिक्का महिंद्रा एंड महिंद्रा लिमिटेड के कृषि उपकरण क्षेत्र के अध्यक्ष और समूह कार्यकारी बोर्ड के सदस्य हैं। वह पॉवरोल जेनसेट बिजनेस की भी देखरेख करते हैं। हेमंत कई ग्रुप कंपनियों के बोर्ड में भी काम करते हैं।

महिंद्रा समूह भारत के मुंबई में स्थित 20.7 बिलियन अमेरिकी डॉलर मूल्य की कम्पनियों का संघ है, जो 100 से अधिक देशों में 240,000 से अधिक लोगों को रोजगार देता है। इसे भारत में उपयोगिता वाहनों, सूचना प्रौद्योगिकी, वित्तीय सेवाओं और छुट्टियाँ बिताने वाली सुविधाओं के स्वामित्व में नेतृत्व की स्थिति प्राप्त है और मात्रा के आधार पर यह दुनिया की सबसे बड़ी ट्रैक्टर कंपनी है। यह समूह कृषि व्यवसाय, एयरोस्पेस, वाणिज्यिक वाहनों, कंपोनेंट्स, रक्षा, रसद, रियल एस्टेट, नवीकरणीय ऊर्जा, स्पीडबोट और स्टील सहित अन्य व्यवसायों में भी अपनी मजबूत उपस्थिति रखता है।

इस जिम्मेदारी के पहले हेमंत ‘अध्यक्ष-मुख्य खरीद अधिकारी’ थे और उन्होंने ऑटो और फार्म क्षेत्रों में खरीद के लिए रु. 35,000 करोड़ का प्रबंधन किया और जेनसेट और स्पेयर्स के कारोबार का नेतृत्व किया। वह पहले ‘हेड परचेज - सांगयोंग मोटर्स, साउथ कोरिया’ थे, जो महिंद्रा समूह की एक सहायक कंपनी थी और इन्होने कोरियाई आपूर्तिकर्ताओं के साथ मजबूत व्यावसायिक संबंध बनाकर क्रय सम्बंधित कार्यक्षेत्र में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई और सामग्री लागत को कम करने में सांगयोंग की परचेस टीम का नेतृत्व किया।

सांगयोंग मोटर्स में अपने कार्यभार से पहले हेमंत ‘हेड मैन्युफैक्चरिंग - ऑटोमोटिव सेक्टर’ थे। उन्होंने गुणवत्ता में सुधार के लिए कामगारों की भागीदारी पर ध्यान केंद्रित किया और कामगार संघों के साथ दीर्घकालिक वेतन समझौते किए।

हेमंत इसके पहले ऑटोमोबाइल कंपनी मारुति सुजुकी के साथ 9 साल बिता चुके हैं।

हरीश चव्हाण ने वीजेटीआई (मुंबई) से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिग्री के साथ-साथ एनएमआईएमएस (मुंबई) से वित्त में डिग्री हासिल की है। महिंद्रा समूह के साथ उनका जुड़ाव अर्थात 21 साल का एक सफल कार्यकाल है। हरीश वर्तमान में स्वराज ट्रैक्टर्स के ट्रैक्टर डिवीजन के प्रमुख हैं। उनके नेतृत्व में, स्वराज ट्रैक्टर ने विभिन्न मील के पत्थर हासिल किए हैं, जिसमें हाल ही में ‘15 लाख ट्रैक्टर का उत्पादन’ वाला गौरव शामिल है, जो ‘स्वराज 735FE’ के अलावा किसी अन्य ने नहीं पाया था, और जो कंपनी के सबसे ज्यादा बिकने वाले मॉडल में एक है।

Gaganjot has diverse experiences in India and internationally post his MBA. Prior to joining Swaraj Division, Gaganjot was working with global tire company Michelin for almost 13 years. His last position in Michelin was President – Africa, India and Middle East Region where he led various transformative projects around Growth & Profitability, Customer Centricity and Capacity Building in different areas of the business. Prior to this position which he held for 3.5 years, Gaganjot worked in France, South Africa and India for Michelin.

Gaganjot’s first 14 years were in domain of Finance where he worked with GlaxoSmithKline Consumer Healthcare, Pepsi and Saint-Gobain. He was the CFO in Saint-Gobain before joining Michelin.

राजीव रेलन के पास मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिग्री है। वह ऑटोमोबाइल और ट्रैक्टर उद्योग में 37 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ उद्योग के जाने-माने दिग्गज हैं। महिंद्रा ग्रुप के साथ उनका जुड़ाव पूरे 20 वर्षों का एक सफल कार्यकाल है। राजीव वर्तमान में महिंद्रा एंड महिंद्रा, स्वराज डिवीजन के लिए “राष्ट्रीय बिक्री और ग्राहक सेवा” के प्रमुख हैं।